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1、治學理念

以道德養成為基礎，以具備職業技能為核心，以適應就業為標準，以獲取學歷證書及從業資質為標志

2、教學理念

課程內容與工作實操性一致

3、管理理念

堅持以人為本，堅持以服務為中心，堅持準企業化、準軍事化

4、培養模式

1+N（一個專業，多種技能）

5、培養途徑

校企結合，工學結合，產教研結合，特色專業定向培養

6、培養目標

培養一個學生，成就一個人才，優化一個崗位，致富一個家庭

一、完善的實習就業體系

學校成立了就業指導中心，學生最后一年進入單位帶薪實習工作，帶隊老師全程跟蹤，根據每個學生的綜合素質擬定實習計劃及職業規劃，實習與就業直接對接。

二、帶薪實習機制的建設

學生實習依托合作單位的任職體系，獲得寶貴經驗，全職帶薪實習，畢業后會得到合作單位優先聘用，對升職加薪具有非常重要的作用。

三、穩定的就業合作關系

學院與全國多家航空公司、鐵路、高星級酒店等企事業單位建立了長期穩定的合作關系，成績合格者，100%推薦就業，學校每年均會舉辦多場雙選會，學生也有機會自主選擇。

四、無憂的就業保障服務

入學簽就業推薦協議，切實保障學生的就業問題；為學生做專業測評，制定學生個人職涯規劃；畢業進行專家推薦，開啟職場大門；實習就業都有學校全程跟蹤指導，并且為學生終身免費推薦就業。