在職研究生定向和非定向有什么區(qū)別

簡單說，定向和非定向的核心差異，體現(xiàn)在檔案關(guān)系和就業(yè)承諾上：

定向培養(yǎng)：入學(xué)前，你、學(xué)校、工作單位三方要簽《定向培養(yǎng)協(xié)議》，約定“畢業(yè)后必須回原單位工作”。檔案不用轉(zhuǎn)到學(xué)校，仍放在原單位或人才市場，畢業(yè)時學(xué)校不發(fā)《就業(yè)報到證》俗稱“派遣證”，學(xué)歷證、學(xué)位證直接發(fā)給個人。

非定向培養(yǎng)：入學(xué)時不用簽協(xié)議，檔案可以轉(zhuǎn)到學(xué)校，也可放人才市場，看學(xué)校要求，畢業(yè)后自主找工作，學(xué)校會按“未就業(yè)”或“自主擇業(yè)”處理檔案，能拿到《就業(yè)報到證》，相當(dāng)于保留了“應(yīng)屆畢業(yè)生”的部分權(quán)益。

在職研究生選擇定向還是非定向?

讀完想留在原單位嗎?

若想在原單位長期發(fā)展，尤其是體制內(nèi)、國企，選定向更省心，還能爭取單位支持;若想跳槽或轉(zhuǎn)行，非定向更靈活。

看單位態(tài)度能不能“商量”?

有些單位對定向/非定向沒硬性要求，可提前和領(lǐng)導(dǎo)溝通：“我想讀在職研，要是選定向，能不能申請學(xué)費補貼?”“選非定向的話，檔案能不能暫時放單位?”多數(shù)單位會理解，畢竟員工提升學(xué)歷對單位也是好事。

注意消耗的成本

定向要留意違約金，別只看金額，還要看服務(wù)年限;非定向要算清檔案托管、學(xué)費自費的成本，避免“讀得起卻折騰不起”。

在職研究生定向和非定向分別適合誰?

定向適合求穩(wěn)的職場人，穩(wěn)扎穩(wěn)打保晉升

定向培養(yǎng)的“核心優(yōu)勢”是穩(wěn)定，適合想在原單位長期發(fā)展的人，尤其適合兩類群體：

體制內(nèi)員工：這類單位看重“穩(wěn)定性”，讀定向能和單位達(dá)成默契——單位可能報銷部分學(xué)費，你承諾畢業(yè)后不跳槽，兩邊都放心。上屆學(xué)員選定向后，單位不僅批了假，還報銷50%學(xué)費，畢業(yè)后直接回局里，評職稱時碩士學(xué)歷成了“加分項”。

國企、大型企業(yè)骨干：很多國企有“人才培養(yǎng)計劃”，支持優(yōu)秀員工讀在職研，但要求簽定向協(xié)議。

定向的“短板”也明顯：畢業(yè)后不能隨便跳槽。如果中途想換工作，可能要賠違約金，而且學(xué)校不會給《就業(yè)報到證》，想進(jìn)需要“應(yīng)屆身份”的單位(比如部分選調(diào)生崗位)會受限制。

會涉及到簽定向協(xié)議的在職研究生通常是非全日制研究生，下面是一些可能涉及簽定向的項目：

非定向適合想跳槽的職場人，留足空間

非定向的核心優(yōu)勢是畢業(yè)后能自主擇業(yè)，不用被“綁定”在原單位，適合兩類人：

想跳槽或轉(zhuǎn)行的人：比如在中小私企做行政，想通過讀MBA轉(zhuǎn)行做市場，選非定向的話，畢業(yè)后檔案可以轉(zhuǎn)到新單位，新東家也能正常接收。

擔(dān)心原單位發(fā)展受限的人：有些單位晉升慢、前景不明，讀非定向相當(dāng)于給自己留條“后路”。

但非定向也有“麻煩”：檔案和費用要自己操心。如果原單位不配合轉(zhuǎn)檔案，可能要存在人才市場;而且單位通常不會報銷學(xué)費，所有費用得自己承擔(dān)。另外，部分學(xué)校對非定向的在職生要求更嚴(yán)，比如要定期提交“無業(yè)證明”，流程稍繁瑣。

非定向在職研究生則分為單證和雙證，單證是同等學(xué)力申碩，雙證是可認(rèn)證的國際碩士/中外合作辦學(xué)碩士，下面是項目推薦：

非定向單證在職研究生

非定向雙證在職研究生--中外合作辦學(xué)

非定向雙證在職研究生--國際碩士

在職研究生選擇定向還是非定向?體制內(nèi)想穩(wěn)扎穩(wěn)打的，選定向是“順?biāo)�推舟�?想折騰、想換賽道的，非定向是“未雨綢繆”。關(guān)鍵是在報名前想清楚：你讀在職研是為了“在原單位更上一層樓”，還是“借學(xué)歷跳得更高”?想明白這點，答案自然就有了。如果大家還有其他在職研究生相關(guān)的問題想了解，請聯(lián)系站內(nèi)在線老師。

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