EMBA報名時衡量管理人員主要成績來源就是參加EMBA入學考試里面的面試考試中表現;EMBA入學考試目前沒有參加全國聯考，都是每所EMBA院校自我組織的。很多管理人員在備考EMBA面試考試的時候，往往都會把重點放在備考專業知識上，其實對于管理人員來說，想要順利的通過EMBA面試考試，在參加考試的過程中，應該把重點放在自我介紹中。

　　理由一、彰顯事業現況

　　如果在參加面試的過程中，管理人員事業成就非常的出色的話，在考試成績上會給予一定的放寬。也就是說事業成就優秀的管理人員即使面試以及筆試考試的成績差一些，也不會有很大的影響的。

　　理由二、提高綜合能力

　　當管理人員參加EMBA面試考試的時候，考官主要是通過管理人員的自我介紹來判斷管理人員的綜合能力，當然了，在參加面試考試的過程中，管理人員其他環節的表現也是非常的重要的。

　　理由三、吸引考官注意力

　　考官在給管理人員打分的時候，也會適當的參考管理人員的事業成就以及表現，而考官對管理人員這方面的認識，主要是來源于管理人員的自我介紹。因此可見管理人員在參加EMBA面試考試的時候，關于自我介紹環節的是多么的重要。

　　關于管理人員在參加EMBA面試考試中，關于自我介紹環節的重要性就簡單的介紹到這里了，對于管理人員來說，想要順利的通過考核，只要能夠在自我介紹環節上下功夫，就一定可以順利的通過考核。對于管理人員來說，在備考的過程中，一定要掌握到備考的重點，這樣基本上就可以保障可以順利的通過全部的考核了!