人力資源社會保障廳會同省國資委、省征兵辦召開技工院校畢業生參加事業單位公開招聘新政新聞發布會。人力資源社會保障廳黨組成員、副廳長、一級巡視員賴榮同志出席新聞發布會并作主發布。

　　賴榮在發布會上指出，對職業教育、技能人才工作的重要指示精神，促進職業教育事業發展和技能人才隊伍建設，人力資源社會保障廳、省國資委、省征兵辦聯合轉發了人力資源社會保障部《關于職業院校畢業生參加事業單位公開招聘有關問題的通知》，并結合我省實際，對技工院校畢業生參加事業單位公開招聘、“三支一扶”志愿者招募、大學生士兵征集、國有企業職稱評定和職位晉升等方面提出了力度更大的支持政策，共同營造技工院校畢業生干事創業的良好社會氛圍。這是我省破除束縛技能人才發展體制機制障礙，完善促進技能人才成長配套政策的又一項重大舉措，在全國尚屬首創。

　　新政明確，我省技工院校畢業生參加省內事業單位公開招聘、“三支一扶”志愿者招募等工作時，在符合專業等其他條件前提下，預備技師（技師）班、高級工班畢業生可分別對應報名應聘學歷要求為大學本科、大學�？频膷徫�；技工院校全日制預備技師（技師）班、高級工班畢業生取得高級及以上職業資格證書或職業技能等級證書的，參軍入伍時分別按照全日制本科、大專學歷享受優先報名應征、優先體檢政考、優先審批定兵、優先分配去向等激勵政策，同等享受發放大學畢業生一次性入伍獎勵、增發家庭優待金等地方有關政策優待；國有企業招聘的技工院校全日制預備技師（技師）班、高級工班畢業生，在參加企業職稱評定、職位晉升時，可分別對應比照全日制本科、大專學歷享受相應政策。新政精準破解了技工院校畢業生就業面臨的學歷認同難題，為促進技工院校畢業生成長發展，推動高技能人才隊伍建設提供了制度遵循和政策支撐。

　　會上，人力資源社會保障廳、省國資委、省征兵辦相關負責同志還對媒體關心的技工院校畢業生參加事業單位招聘政策，全省技工院校發展現狀、面臨難題和新政對技工院校發展帶來的積極影響，落實國有企業招聘的技工院校畢業生參加企業職稱評定、技工院校畢業生參軍入伍相關待遇的計劃安排等問題進行了詳細解答。