育路小編整理一些資料供各位童鞋參考，希望對大家有幫助。

　　加拿大護士需要條件：

　　1、加拿大簽證處簽發的勞工雇用批準證明將允許您在加拿大做住家護理員工作，一般有效期為一年。您不可以自行更換雇主。如果您需要更換雇主，就必需在為新雇主工作前申請并獲得一個新的雇用批準證明。

　　2、您需要完成至少兩年的作住家護理員的工作才能申請加拿大永久居留權。這兩年要求不包括您離開加拿大的時間。例如，您離開加拿大度了三個月假期，這段時間不能算入兩年的雇用工作的時間。記住，您作為住家護理員工作兩年之后，而且這兩年的工作必須是在您到達加拿大后的三年內完成的，才能申請永久居留權。如果您離開加拿大超過一年或您的雇用批準已經過期，您將不得不重新向海外的簽證處申請依住家護理員的身份返回加拿大。如果作住家護理員的人想放棄份工作，回她本國，也可以自由隨時離開。

　　3、如果您申請留在加拿大，您必須完成永久居留身份的申請。同時，您必須證明您已經作為專職的住家護理員工作了兩年。出國護士工作中的注意事項。您的所有未獨立的孩子都能包括到您的申請永久居留的申請中，他們也能同時和您一起獲得他們的永久居留身份。您在加拿大國以外的未獨立的孩子可以在他們本國的加拿大的簽證處申請永久居留身份。他們只有在您得到移民簽證和您得全家通過健康檢查醫學全在。提供無犯罪紀錄證明以及滿足其他的各個方面的要求后才能得到移民簽證。您的所有未獨立的孩子，即使他們不立刻和您一起申請去加拿大也必須通過健康檢查和背景調查。除非您的所有未獨立的孩子通過健康檢查和背景調查，您本人也不能得到永久居留身份。

　　4、一旦您收到您通過了您的永久居留權的申請，您就可以申請一份非限制性勞工雇用批準。出國護士工作中的注意事項。這個批準允許您從事您希望的任何工作直到您獲得的永久居留的身份。您可能不會馬上得到您的永久居留身份。這也很正常，因為在加拿大任何時候都有很多人在申請永久居留權。您必須排隊的等候。

　　5、很多國內護士來自已婚家庭，而且大多已有子女，她們出國的目的多是為子女創造更好的生活及學習環境。但護理員需住在加方的家庭內，加方家庭不希望住家護理員有未獨立的孩子陪同前往。不過也有可能雇主考慮到護理員的具體情況同意有一個未獨立的孩子陪同前往住在雇主家。護理人員可以到加拿大使館申請孩子的訪問簽證，然而，在護理員被雇用的兩年，使館向其子女發放訪問者簽證的可能性很小。

　　6、部份住家護理員希望利用居加期間參加一些脫產學習或培訓，但這是不可能的。超過六個月以上的學習及培訓需要申請加拿大的學生簽證，而這類簽證發給護理人員去參加課程時可能性很小的，因為申請人在加拿大的主要目的是作護理員工作。

　　7、住家護理員需要居住在雇主的家庭里，認識到這點是十分重要的。住家護理員的出現只是因為缺少加拿大人從事這類居家護理工作，如果這個短缺問題不存在，該住家護理員簽證項目也不會得到政府的認可。

　　8、當您獲得這個簽證后，應珍惜這次機會。只有良好的工作表現才可較大的可能使您續簽成功，以及兩年后移民身份申請的成功。如果您參與了非法的活動可能導致您被取消在加拿大的工作許可。例如，您為雇用批準證明上的雇主之外的雇主工作、從事住家護理員以外的工作、同時為另一家新的雇主打工等，即使這些是雇用是被“試用”也不可以，除非您有一份新的雇用批準證明。為任何沒有寫在雇用證明書上的人工作都是非法的。這些經歷是不被計入所規定的工作時間，這直接影響您兩年后為申請加拿大永久居留權所要求的兩年工作期限。