護理專業被教育部、衛生部等六部委列入國家緊缺人才專業，予以重點扶持。世界衛生組織對各成員國衛生人才資源統計結果顯示，許多國家護理人才緊缺。

　　涉外護理專業跟普通護理專業，這兩個專業雖然有一定的區別，但是在眾多的熱門專業當中，涉外護理專業就業率還是蠻高的。而且現在國內外都急需這些護理人員上崗位。下面，我們就來看下涉外護理專業怎么樣吧。

　　在我國，護士的數量遠遠不夠，醫護比例嚴重失調。按照衛生部要求，我國醫院的醫生和護士比例是1:2，重要科室醫生和護士比例是1:4。而目前全國1:0.61的醫護比例遠遠達不到衛生部的要求，與1:2.7的國際水平相差很大，與發達國家1:8.5的比例相差更遠。根據衛生部的統計到2015年我國的護士數量將增加到232.3萬人，平均年凈增加11.5萬人，這為學習護理專業的學生提供了廣闊的就業空間。

　　隨著國際醫療市場對護理人員的需求激增，“護士慌”現象已日益突出的擺在各國醫學界面前。未來十年，美國、英國、加拿大、新西蘭、日本及全球其他國家將急需200萬護理人才。國際人力資源公司已把目光瞄準中國。世界護理人才的短缺，給我國護理人員創造了更多邁出國門、邁向世界市場就業的機會。

　　如果護理學人才在具備護理學、護理人際溝通、護理禮儀等專業知識外，還能具備一定的外語能力，那么就業選擇將更為寬廣，可以從事在華的涉外醫護服務、國際技術合作交流和資料傳遞、進行國際性護理服務等。所以，現在很多院校都開設了涉外護理專業，選擇涉外護理專業，為國內護理人才提供了海外發展機遇!