人力資源管理專業現在很多學生都會考慮，首先人力資源這個職業在我國的大中小企業里非常普遍，幾乎是公司不可或缺的職位，人才需求量自然不小。而且人力資源專業沒有什么專業限制，想要報考的人自然多。

　　專業排名：

　　企業里的人資女性比較多，但是優秀的人資高管基本都是男性，女性很少。人力資源門檻不高，專業性有限，但是做好人事行政工作非常有難度，關鍵在于好工作中經驗的積累和人生閱歷的提高。在企業，如果你沒有相關的知識基礎，那在人力資源部門只能做考勤、福利發放、報表和文件撰寫等內容，與行政文秘類工作相關，較為專業的活動則是招聘和培訓活動，個人需要一定的教育背景和知識技能才能真正做好人力資源招聘和培訓工作。