空乘人員就業前景：

　　從國際國內現有薪資水平看， 國內主流航空公司優秀空乘人員平均年薪在 10 萬元人民幣以上，國外航空公司空服人員的薪金水平更高,中國正處于“ 民航大國 ”向“ 民航強國 ”的偉大轉變過程中，據權威預測，到2012-2015年今后5年中國至少新增40000-60000多名空服人員的工作崗位，民航空乘人員的隊伍將超過30多萬人，規模將是目前的5倍以上。

　　安檢及地勤人員就業前景：

　　中國機場建設進入加速發展階段，今后5年內我國民航將以每年100～150架的速度引進飛機，并將實現2012年航空運輸總周轉量、旅客運輸量和貨郵運輸量均比目前翻一番以上，因此對地勤、安檢以及運輸管理人員的崗位需求也將與日俱增。

　　高鐵乘務與管理就業前景：

　　隨著我國國內經濟的飛速發展，動車、高鐵、地鐵在全國各大中城市紛紛開通運營，對相關專業服務人才需求極大。按人車比150：1的比例計算在未來3到10年間，全國各大中城市將需求此類專業服務人才近20萬人，目前國內只有個別學校開設相關服務專業，遠遠滿足不了社會需求。我們順應時代潮流，在多方論證的基礎上積極開設動車乘務崗前培訓班，為社會輸送合格人才。所以本專業學生就業待遇豐厚，前景廣闊，供不應求。

　　國際空乘就業前景：

　　國際通航城市69個城市，每周有5000多個定期航班從這里飛往祖國和世界各地。因此需要更多具備高素質，全技能的復合型航空界從業人員。

　　軌道交通管理就業前景：

　　面向現代城市軌道交通線路規劃、運輸管理、設備操作和管理、運輸指揮、列車服務等工作崗位。