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　　本專業設置人力資源管理和創業創新管理兩個培養方向。本專業以“厚基礎、高素質、強能力”教學模式和小班教學方式，培養復合型、應用型的管理精英人才。本專業要求學生掌握管理學、經濟學的基本理論知識，受到系統的管理理論與方法的基本思維訓練、實踐技能訓練和創新能力訓練;系統掌握戰略管理、組織行為學、人力資源管理、薪酬與績效管理、市場營銷、財務管理、創業管理、質量管理、管理信息系統等方面的管理理論和管理方法，具有良好的分析能力、決策能力和解決企業管理問題的基本能力，綜合管理能力、創新能力、適應能力強。學生畢業后可進入制造業、金融保險行業、電子通信行業、房地產行業、商貿與現代服務業等行業和事業單位及政府部門，從事相關專業職能管理和綜合管理工作。

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