記者從全省人力資源和社會保障工作會議上獲悉，今年我省要辦好扶持1萬名高校畢業(yè)生就業(yè)民生實事項目，全年將確保實現(xiàn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)40萬人以上。

　　據(jù)悉，2017年全省人社工作取得了突出的成績，全省人社系統(tǒng)主動適應經濟發(fā)展新常態(tài)，積極服務供給側結構性改革，統(tǒng)籌推進城鄉(xiāng)就業(yè)、社會保障、城鎮(zhèn)居民增收、人事人才、勞動關系等重點工作，為全省經濟發(fā)展、社會和諧穩(wěn)定做出了積極貢獻。

　　今年，我省人社部門將積極補齊工作“短板”，辦好扶持1萬名高校畢業(yè)生就業(yè)民生實事項目，確保實現(xiàn)全年城鎮(zhèn)新增就業(yè)40萬人以上，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在4%以內，高校畢業(yè)生就業(yè)率達到85%以上的目標。著力推動城鎮(zhèn)居民收入穩(wěn)步增長，確保實現(xiàn)城鎮(zhèn)居民可支配收入增長8%的目標。同時，將不斷深化社會保障制度改革，持續(xù)推進全民參保登記計劃，抓好基本養(yǎng)老保險制度改革，抓好異地就醫(yī)結算，盡快實現(xiàn)與全國異地就醫(yī)結算平臺互聯(lián)互通。抓好城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險制度整合，確保改革平穩(wěn)有序推進。強化人才支撐引領，加快推進職稱制度改革。此外，還將妥善解決農民工欠薪問題，開展專項督查，加大清欠力度，確保被拖欠工資發(fā)放到位、案結事了。