說到人力資源管理專業，現在也有很多同學對于人力資源管理專業，也是比較感興趣的吧?現在學習人力資源管理專業的同學也是有很多，那么人力資源管理專業職業發展前景如何?下面大家就一起去了解一下吧。

　　職業前景:相信對管理在國內的發展歷程有一定了解的同學都知道,以前的大學是沒有專門開設人力資源管理專業的,它只是工商管理專業的一門專業課。在中國,人力資源管理人員的地位近幾年一直是水漲船高,在公司的人員配置、戰略決策、發展規劃等關鍵問題上都處于智囊團位置。

　　在大的集團公司內部,人力資源部門的最高職位是總監或總經理,下邊分設薪酬經理、招聘經理、培訓經理等等,而另外有一些雖沒有職務但是被稱為人力資源管理“專家”的人,他們本身的才能或業務深度,有可能超過總監或總經理,實際上就是人力資源管理師。

　　薪資水平:大集團公司的人力資源總監一般月薪在1萬至2萬元;薪酬經理、招聘經理等大抵在6000元至1.2萬元之間。在這樣的工資標準中,人力資源管理師的薪資水準一般在1.2萬元左右浮動。剛畢業的新人在發達地區的大公司一般能拿到3000元/月以上,差一點的也能有1500元/月。

　　專家支招:有志于往此方向發展的同學,可以到本系人力資源管理專業找專業教程來看,熟悉薪酬管理等方面的理論知識。