同學們在最初接觸人力資源管理專業時大多都知道這是關于人力資源配置的專業，但很多同學更覺得這個專業很抽象，我們要充分認識它就應該化抽象為具體，了解它學什么是很好的方法，今天小編就為大家具體介紹介紹。

　　人力資源管理專業課程包括：

　　人力資源管理、人力資源開發與培訓、人員測評與業績評估、運營管理、預測與管理決策、市場調查與研究、公司法、企業戰略管理、組織行為學、組織理論與設計、財務管理、薪酬管理、投資項目評估、管理溝通。學科基礎課程包括會計學、統計學、金融學、管理學、市場營銷、運籌學、政治經濟學、微觀經濟學、宏觀經濟學、電子商務、經濟法、管理信息系統等。

　　人力資源管理專業培養目標：

　　培養具備管理、經濟、法律及人力資源管理等方面的知識和能力，能在事業單位及政府部門從事人力資源管理以及教學、科研方面工作的工商管理學科高級專門人才。

　　人力資源管理專業核心能力：

　　1.掌握管理學、經濟學及人力資源管理的基本理論、基本知識;

　　2.掌握人力資源管理的定性、定量分析方法;

　　3.具有較強的語言與文字表達、人際溝通、組織協調及領導的基本能力;

　　4.熟悉與人力資源管理有關的方針、政策及法規;

　　5.了解本學科理論前沿與發展動態;

　　6.掌握文獻檢索、資料查詢的基本方法，具有一定科學研究和實際工作能力。

　　推薦管理專業學校：首都師范大學科德學院、北京郵電大學、北京化工大學、北京美國英語語言學院、北京理工學院、現代管理大學 如果你想要報考以上學校或專業，可以在下面留下你的信息，稍后會有老師聯系你