11月3日至12月18日，首都經濟貿易大學工商管理學院舉辦了“研究生CEO素質訓練營”系列講座，講座歷時近1個月，共設計6場學術講座。訓練營邀請在知名企事業單位擔任高管職務(CEO、CFO、人力資源總監、營銷總監等)的優秀校友、企業家、專家學者等追憶成長經歷，分享管理經驗，傳授管理技巧，助力工商管理學院學子快速成長。工商管理學院2015級研究生全程參加。

　　“CEO素質訓練營”旨在提升工商管理學院研究生的實踐能力，培養職業技能，是工商管理學院為研究生量身打造的實踐能力培養平臺之一。“CEO素質訓練營”包括CEO是怎樣煉成的、CFO的成長之路、人力資源總監的道與術、營銷總監的智慧與謀略、商務禮儀與溝通技巧等講座內容。

　　規劃職業生涯，塑造優秀CEO。2004級企業管理研究生、麗貝亞集團副總經理李章彥在“CEO是如何煉成的”講座中，從宏觀、微觀兩個維度對企業的現狀進行了分析，包括宏觀層面對國情的認識，微觀層面對企業管理的認識。并就“如何成為一個CEO”向在座同學提出了自己的建議：要有創新精神，尊重管理規律，開闊戰略視野。勉勵在場同學選擇自己的興趣點，并不斷堅持，不斷克服困難，最終一定能夠取得成功。

　　李章彥指導生涯規劃

　　注重商務禮儀，打造職場達人。資深商務禮儀培訓師段世茹在“商務禮儀——提升職業形象，打造職場達人”講座中，首先引用荀子的名言“人無禮則不立，事無禮則不成，國無禮則不寧”向大家闡明禮儀的重要性，禮儀無處不在，與生活息息相關。分別從介紹禮儀、名片禮儀、服飾禮儀介紹了商務禮儀的基本知識，并在提升個人職業形象方面給同學們提出了建議。最后她談到，這世上最頂級的人士是那些不斷學習，豐富自我，提升自我的人，她希望大家能知禮、懂禮、守禮，做一個高素質的人，成為國家的棟梁之材。

　　段世茹講解商務禮儀

　　拓寬知識體系，培養財務總監。北京金融街投資(集團)有限公司總經濟師、全國會計領軍人才陳廣壘做了主題為“財務總監的素質與能力”的講座。在講座中，陳廣壘區分了總會計師、財務總監、首席財務官、財務負責人四個常見的概念，就如何成為優秀的財務總監這一主題提出了財務總監必備的三大能力：專業能力、職業能力、和職業道德。并著重表明要掌握好財務知識、會計知識、金融知識、法律知識、經濟學知識這幾大專業能力。并告誡同學們，財務人員要學會 “高調做事，低調做人”。

　　陳廣壘拓寬知識體系

　　學會做人做事，做好人力資源。漢能控股集團(上市公司)人力資源總監盧志蘭做了主題為“人力資源總監的道與術”的講座，在講座中，盧志蘭首先對經濟大環境以及企業規劃、個人規劃進行了簡單的講述，從企業發展的目標、愿景引出職業發展規劃的重要性。盧志蘭還結合個人經歷，詳細闡述個人職業發展需考慮幾方面的問題，就職業經理人素養這一主題提出了人力資源總監必備的素養。最后寄語同學：要做善于動腦筋的人。

　　盧志蘭分享個人職涯發展

　　抓住成長機會，發展瞪羚企業。2003屆校友、北京長城企業戰略研究所合伙人馬宇文在講座“瞪羚企業成長與咨詢”中，從瞪羚企業的定義與特點、瞪羚企業的成長機制、如何做瞪羚企業的咨詢和相關案例等四個方面與大家分享了自己從事咨詢工作多年以來的經驗與心得。他表示，瞪羚企業的成長有三大機制：使命感是成長的精神動力，抓機會是瞪羚企業成長的外部動力，抓長板是瞪羚企業成長的內部動力。“瞪羚企業”在當前特定的經濟背景下異軍突起，對宏觀經濟轉型和企業層面的戰略制定都有很大的作用和意義，對增加大家對“瞪羚企業”的認識也具有非常重要的意義。

　　馬宇文講解何為瞪羚企業

　　培養創新思維，促進科學決策。在講座“創新思維和科學決策”中，中國人民大學教授、博士生導師顧海兵從知識背后的知識是根本的力量、知識內部的知識是巨大的力量、生產智力知識是決定的力量這三個方面與大家進行了分享。他指出，知識的根本力量要求某一事物或人物必須具備特點、特長與特色。并告誡大家，知識不等于智慧，智慧是知識的知識，要以正確的角度和思路看問題。

　　顧海兵鼓勵學生培養創新思維

　　經過一個月的傳道授業解惑，工商管理學院“研究生CEO素質訓練營”系列講座圓滿結束。6次講座所分享的豐富經驗和管理技巧，使得工商管理學院本次系列講座得到了積極地評價和反饋，工商管理學院研究生將以此為起點，提升實踐能力、提高管理技能，實現個人全面發展