7月10日上午，中南大學副校長胡岳華、張灼華一行來到湘雅醫院，就八年制教改項目的推進情況進行專題調研。湘雅醫學院副院長何慶南，湘雅醫院領導肖平、孫虹、李遠斌、范學工、陳子華、胡建中、張國剛，以及各學科教學主任、各教研室教學秘書、臨床帶教老師、八年制學生代表等出席座談會。

　　八年制教育是深化教改的重點，也是醫院發展的一項重要戰略。湘雅醫院“十二五”規劃提出：醫院要始終不渝地堅持“質量立院、人才興院”的辦院方針。要培養高素質的一流人才，就必須繼續強化、突出“教學”這一中心工作，努力提升教學質量。而八年制教學改革是探索適應我國高端醫學人才的新型培養模式，該項目是卓越醫生教育培養計劃的重要組成部分。作為湘雅醫學教育改革的重頭戲，整套方案經過了嚴謹的設計與論證，以及精密的組織與實施。

　　座談會上，湘雅醫院教務部主任梁莉對于臨床醫學八年制人才培養模式改革的相關情況作了階段性總結匯報。報告指出，八年制教學是為培養富有創新精神和發展潛能，能從事安全有效的醫療實踐和參與國際競爭的拔尖創新型醫學人才。其不光要求學生有思想道德與職業素質，努力掌握人文與自然科學、醫學科學、預防與康復醫學知識，還要培養其具備批判性思維、溝通交流、自主學習與終身學習等能力。

　　據介紹，湘雅醫院八年制教改借鑒國外臨床教學體系，系列舉措已初見成效：創建了八年制教學組織管理體系;組建了各學科臨床見習—實習融通教學教師團隊;按計劃順利推進課程體系改革，并實施了各課程臨床見習—實習融通教學;將八年制教學改革與醫院“多學科支撐的醫學領軍人次培養實踐基地”的建設相結合，實施了八年制醫學職業精神教育與人文素質教育活動;培養學生的科學思維和創新能力，組織學生自主研發“側腦室穿刺模型”并申報專利，帶領學生申報省級教改課題“虛擬闌尾切除手術教學系統研發”;搭建基于局域網的執業醫師試題庫。此外，在湘雅醫院的全額資助下，2008級八年制學生分批次赴美國耶魯大學、康奈爾大學、埃默里大學和加拿大渥太華大學等名校進行為期兩年的深造，出國交流比例達到了75%。

　　在聽取完匯報后，胡岳華、張灼華還與湘雅醫院領導和教師，以及八年制學生代表進行了深入交流。兩位校領導對湘雅醫院“八年制教改”工作給予了充分肯定，并代表學校表示將對該項工作給予全力支持，同時希望將不斷完善中的教改方案在兄弟院校中普及推廣，爭取在全國起到示范作用。

　　中南大學繼續教育學院專業設置：航空服務管理專業、高鐵乘務專業、高級護理專業、社區健康服務管理