為切實做好節(jié)后分承包方員工回流返廠和新工人進廠工作，廣東中遠船務公司早部署、早準備，并嚴格堅持“簡化手續(xù)，嚴控資質(zhì)”的原則，為節(jié)后新一輪生產(chǎn)高峰創(chuàng)造了條件。

    公司在春節(jié)前便要求相關部門對現(xiàn)有進廠流程進一步優(yōu)化，強調(diào)對新進廠老工人進行技能測試，實行一次淘汰，不得補測。并特別指出，后勤保障中心要及早聯(lián)系醫(yī)院，組織醫(yī)生駐廠對分承包方新進廠員工進行崗前體檢，確保員工身心健康。安全環(huán)境監(jiān)督部集中宣教組的力量，對現(xiàn)有安全教育培訓教材進行了有效修訂，并組織新工人分批分期組織開展體感平臺訓練，切實強化新工人的安全意識。

    目前，廣東中遠船務修造系統(tǒng)正嚴格按照公司各項要求，在政策宣傳、新老幫帶、深入走訪等方面下功夫，全力以赴推進新工人進廠管理工作，為第一季度實現(xiàn)生產(chǎn)經(jīng)營“開門紅”奠定基礎。

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