東南大學的研究生數量在增加但是留在南京的人卻少了。省委常委、南京市委書記楊衛澤昨天在江蘇(江寧)大學科教創新園授牌會議上，希望南京留得住人才，更能用好人才，讓南京的科技成果就地轉化成優秀產品和企業。

　　南京人才資源的“123”

　　曾經有一個流傳很廣的段子，那就是在北京，如果一面墻倒下來，那么第一個砸到的會是一個官員，而在廣東被砸到比較多的可能是老板。“很多人不知道，在南京如果墻倒下來，砸到大學生的可能性肯定是全國比較高的，那是因為南京高校多，大學生比較多!”楊衛澤的比喻引出了關于南京人才資源的“1、2、3”數據。

　　所謂“1”就是南京是萬人擁有在校大學生數量，排名全國城市的第一位;而“2”就是指，南京萬人所擁有的在校研究生數量在全國排名第二;而“3”的意義則是，南京兩院院士的數量在全國城市中占據第三位。楊衛澤坦言，這組“1、2、3”的數據，他在不同的場合反復說過，就是要讓南京的每一個政府官員知道，南京教育資源的優勢不能丟，不能培養了人才之后，留不住他們。

　　東大研究生留寧比例減少

　　有一個比喻在坊間流傳甚廣，那就是將南京的高校比作導彈基地，而把人才比喻成導彈。南京的現狀就是，在基地上制造了很多尖端的先進導彈，這些導彈卻被發射到別的地方去了，就好比南京的眾多高校培養了不少人才，而這當中絕大部分的人，都遠走他鄉去貢獻在南京高校中的所學特長。

　　對此楊衛澤深有感觸，并用上了“揪心”兩個字。他說，上次到南京東南大學去訪問，看到了一組至今讓他感到揪心的數據，東南大學的研究生，每年的培養總量雖然在不斷上升，然而與之相反的事實卻是，比較終留在南京的東大研究生數量在節節下降。楊衛澤認為，這并不是個別現象，他相信，不僅是在東南大學，南京其他的高校肯定也有類似的情況，這種留不住人才的情況必須引起重視。

　　科研成果要轉化為產品

　　在昨天的會議上，楊衛澤特別對在江寧科學園揭牌的江蘇(江寧)大學科教創新園寄予了厚望，他希望園區所入駐的15所高校，能夠利用好科教創新園提供的優惠政策，通過創新園內所建設的實驗室、研發中心、大學科技園等良好條件，促成科技成果有效轉化成優秀產品。

    研招信息：教育部2012研招通知簡章 ♦2012研招六變化 ♦首發2012年比較新考研大綱

    報考指南：2012考研報名時間 ♦ 報名入口 ♦ 網上報名指南  ♦ 預報名流程  ♦院校專業報考

    研招簡章：2012全國研招簡章 ♦各高校2012研招簡章 ♦推免生招生簡章 ♦如何看懂簡章

    復習備考：各科第二輪復習策略  政治  英語  數學  專業課   ♦公共課真題  ♦專業課真題

    輔導課程：海文   海天  啟航  文都  跨考  考研專業課   法碩輔導   考研英語保過班