本報北京8月31日電  (記者盛若蔚)日前，人力資源和社會保障部、全國博士后管理委員會發布《博士后事業發展“十二五”規劃》。規劃提出，“十二五”期間，穩步擴大博士后研究人員招收規模，提高博士后研究人員在科研團隊中的比例和貢獻率，到2015年，年招收博士后研究人員達到1.7萬人，比2010年提高60%左右。

　　規劃指出，“十二五”期間，要堅持擴大規模和提高質量相統一，堅持培養和使用相結合，堅持流動站和工作站發展相協調，到2015年，年招收博士后研究人員達到1.7萬人，占當年全國畢業博士總數的20%以上；重點高校和科研院所在引進教師和科研人員時具有博士后研究經歷人員的比例達到30%。

　　進一步改革完善博士后制度。要進一步推動博士后工作分級管理和博士后管理創新試點。要加強對博士后研究人員的考核工作和博士后評估工作，提高博士后培養質量。要加強博士后研究人員與國家重大科技項目的結合，充分發揮博士后研究人員在科技創新中的作用。

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