2011年的就業壓力一如既往的困擾著眾多畢業生，面對就業與考研的兩難選擇，很多同學都選擇就業。在10月份的一次調查中，在很多考研專業的報考人數呈現了明顯的下降的同時，中國海洋大學信息科學與工程學院老師侯玉玲卻說，信息學院準備考研的學生不僅沒有減少，反而呈現逐年增加的趨勢，原因是該學院專業以計算機科學、電子工程、物理等主，行業內的一些大企業大都屬于科技型企業，對員工的學歷要求較高。侯玉玲表示，以朗訊為例，每年只有一兩名本科畢業生能通過招聘，每月的收入在4000元左右，而研究生畢業后進朗訊則很容易，收入從本科生的4000元提高到每月7000元左右。

    37歲“窩囊”爸爸放棄國企考計算機研究生

    有賢惠的妻子、可愛的女兒、穩定的收入、讓人羨慕的國企工作，但是37歲的爸爸依然不想放棄自己的夢想，想考計算機研究生。而他考研的原因也是很多大齡考研人所同樣糾結的：前途和理想。“如果不考研，在單位發展可能性也不大。日子只能一天天過去。平平凡凡過了這么多年，主要是太安穩了——人生道路已被定格得讓人窒息，與其一天到晚打牌，喝酒，不如學點東西。我不想在這條路上走到老，就此終了一生。人活一世，我30歲之后才知道自己想什么，適合干什么，所以我想重新選擇人生之路。國企這樣的生活不是我的理想，我賺錢要心安理得，這樣才會活得輕松、幸福。另外我不想自己的命運和這個沒有希望的單位同歸于盡。我現在年齡或許還不算太大，等單位倒閉年齡大于40，回天也乏力了。”

    人才成橄欖型結構 中級人才過剩

    2009年起計算機實行統考。計算機應用技術專業是一應用十分廣泛的專業，它以計算機基本理論為基礎，突出計算機和網絡的實際應用。人才結構呈兩頭小中間大的橄欖型結構，即軟件高端人才，包括系統分析師、項目技術主管等，和低端人才，如軟件編碼程序員等從事基礎性軟件開發的人員都嚴重短缺，而中級人才過剩。

    橄欖型的人才結構恰好與用人單位的要求相矛盾。用人單位招聘門檻都偏高，有的要求應聘者具有本科以上學歷，三年以上行業工作經驗。由于留學人員大量歸國，國內博士、碩士畢業生人數迅速增多，畢業生就業的單位層次在不斷降低。同時各行各業自主培養各種層次的計算機應用人才，各學科專業增開計算機課程，計算機專業畢業生在一些行業內的競爭優勢逐漸減弱。所以社會需求越來越向名牌大學集中，重點大學計算機專業初次就業率在90%以上，地方大學就業率則為60%～90%.

    復習有規律 早下手多做題

    在復習之前，做好提前詢問一下師哥師姐，從中吸取一些學習方法，“磨刀不誤砍柴工”。第一輪復習盡量能早就早，如果還沒有出來考試大綱，建議使用通用型教材。要選擇權威機構出版的正版習題集。對于跨專業的考生，萬學海文建議每門課找一個筆記本，在看書的同時把重要的知識點抄下來。盡管這樣費時間，但是記憶和理解的效果都很。同時要多做題。俗話說“熟能生巧”。書后的習題、題集上的題目，還有往年試題，統統都要做完。這些辦法對任何一門專業課都適用。對于數據結構，比較好把你的算法也寫在筆記上，以后有時間可以從頭再看一遍，推敲推敲，你會發現數不清的錯誤和可以改進之處，水平不知不覺的也就提高了。

    計算機統考科目中還有數學，所以數學基礎差的要提前準備。看教材、抓基礎、做真題是規律。英語復習比較好不要間斷，從詞匯、語法，到短語應用，再到閱讀訓練和寫作。不管怎么樣的復習，都需要腳踏實地，按計劃耐心進行。